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Opportunité d'évolution

Nos employés sont au cœur de notre organisation et nous croyons qu'ils sont capables de grandes choses. Notre opportunité d'évolution permet aux agents d'apprendre à devenir des leaders, à gérer une équipe, à contribuer à l'avenir de l'entreprise et à développer leur plein potentiel. Nous croyons qu'il ne faut pas limiter le succès de nos employés. Si vous avez de grands rêves et des objectifs pour l'avenir, nous voulons vous rencontrer!

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Sales Associate


Conditions d’éligibilité : Site Leader

  • Avoir promu 3 Leaders en Sr. Leader
  • 1 Année sans actions disciplinaires
  • 1 Année sans écarts de présence
  • Performance au-dessus des objectifs
  • Avoir participé à 4 sessions « Leadership Training »
  • Avoir participé à 2 sessions « Sr Leadership Training »
  • Avoir participé à 1 session « Site Leadership Training »

Conditions d’éligibilité : Senior Leader

  • Avoir promu 3 Jr. Leaders en Leader
  • 6 mois sans actions disciplinaires
  • 6 mois sans écarts de présence
  • Performance équipe au-dessus de la moyenne plateau
  • Performance de tous les mini-équipes au-dessus de la moyenne plateau
  • Ne pas avoir d’écarts de comportement dans ses sous-équipes
  • Avoir participé à 3 sessions « Leadership Training »
  • Avoir participé à 1 session « Sr Leadership Training »

Conditions d’éligibilité : Leader

  • Avoir accompli 3 mois en tant que Jr. Leader
  • 3 mois sans actions disciplinaires
  • 3 mois sans écarts de présence
  • RPC au-dessus de la moyenne plateau
  • Performance au-dessus de la moyenne plateau
  • Avoir accompagné avec succès 3 Sales Associates
  • Avoir participé à 2 sessions « Leadership Training »

Conditions d’éligibilité : Jr. Leader

  • Avoir accompli 3 mois en tant que Sales Associate
  • 3 mois sans actions disciplinaires
  • 3 mois sans écarts de présence
  • RPC au-dessus de la moyenne plateau
  • Performance au-dessus de la moyenne plateau
  • Réussir le « Leadership Test »
  • Avoir participé à 1 session « Leadership Training »